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Praktika für Chancengleichheit
Machen Sie mit und geben Sie Jungendlichen die Chance sich zu etablieren, indem Sie ihnen einen Praktikumsplatz anbieten! Viele Jugendliche sind durch negative Schulerfahrungen schon früh schulmüde geworden. Ihre Zeugnisse behindern den Einstieg ins Berufsleben.
Auf Grund der aktuellen Weltwirtschaftskrise sind die Chancen am Arbeitsmarkt - insbesondere auch bei den Zahlen der freien Ausbildungsplätze - nicht besonders erfolgversprechend. Die vorhandenen Ausbildungsplätze betreffend verdrängen die Abiturienten teilweise die Real- und Hauptschüler vom Ausbildungsmarkt, zumal lernschwächere Jugendliche für Ausbildungsbetriebe höhere Kosten verursachen.
In der praktischen Arbeit aber können Betriebe diese Jugendlichen aus einer anderen Perspektive wahrnehmen, denn schulmüde junge Menschen erweisen sich in der Praxis durchaus als interessiert und leistungsstark.
In der Jugendwerkstatt sind sowohl junge Menschen mit Sonderschulabschluss als auch mit Abitur beschäftigt: Jeder wird seinen Begabungen entsprechend eingesetzt und gefördert. Vorgelagerte Praktika geben Ausbildungsbetrieben die Möglichkeit, Jugendliche gezielt auf die Ausbildung und die Arbeit im Betrieb vorzubereiten. Langfristig führt dies zur Kostenersparnis.
Wir qualifizieren Jugendliche in den Bereichen:
VeranstaltungsmanagementGroß- und Einzelhandel
Bürokommunikation
Gastronomie
Maßnahmen und Inhalte
In den einzelnen Maßnahmen (Job4Job, JuWe, SAQ) werden die jugendlichen Teilnehmer vom JobCenter in die Werkstatt Süd vermittelt und dort - entsprechend ihrer Möglichkeiten und Voraussetzungen - gefördert und in ihrem Bemühen um einen Praktikums-, Ausbildungs-, oder Arbeitsplatz unterstützt.Dies umfasst im Einzelnen und im alltäglichen Arbeiten in der Werkstatt Süd Unterrichtseinheiten (Deutsch, Mathe, Allgemeinbildung, EDV, fachbereichsbezogener Unterricht). Einblicke in die verschiedenen Berufsfelder werden dann in der täglichen praktischen Arbeit der einzelnen Fachbereiche gegeben.
Weitere Elemente und Bestandteile innerhalb der Maßnahmen sind Angebote wie Job & Sports sowie Power Hour.
Ziel des Konzeptes von Job & Sports ist die Förderung von individuellen und sozialen Kompetenzen sowie von Motivation. Jugendlichen soll hierdurch der Einstieg in das Berufsleben erleichtert werden. Hinter Job & Sports steht die Idee, das pädagogische Potenzial des Sports zu nutzen, um über fachliche Kompetenzen, d.h. sogenannte Schlüsselqualifikationen, zu fördern.
Power Hour bedient inhaltlich prinzipiell dieselben Aspekte - allerdings auf etwas andere Art und Weise. Bei diesem körperbezogenen Sozialtraining (Anti-Agressionstraining) geht es mehr noch um (Körper-) Beherrschung, Schulung der Koordinationsfähigkeiten, sowie Stärkung der eigenen Persönlichkeit und des Auftretens.